Ben jij een HR Adviseur die méér wil dan alleen uitvoeren? Wil je echt invloed uitoefenen en het verschil maken? Dan is dit dé kans om jouw stempel te drukken op meerdere vestigingen in de regio Eindhoven/Venlo!
Bij onze opdrachtgever ben je geen "doorgeefluik", maar een volwaardige strategische partner. Je beweegt je tussen de dagelijkse operatie en de lange termijn strategie, waarbij je de ruimte krijgt om jouw deel van de organisatie verder te ontwikkelen. Deze rol biedt een unieke combinatie van zelfstandigheid en impact.
Jouw dagen zijn dynamisch en afwisselend. Je adviseert leidinggevenden over complexe HR-vraagstukken, van verzuim tot teamontwikkeling en van individuele casuïstiek tot organisatiebrede verbeteringen. Je zit midden in de actie en pakt eigenaarschap, bijvoorbeeld door het leiden van projecten om HR-processen te optimaliseren.

• Advies over wet- en regelgeving, contracten en teamsituaties.
• Lead nemen in het verbeteren van HR-processen.
• Analyseren van HR-data en vertalen naar concrete acties.
• Begeleiden van conflicten en arbeidsrelaties.
• Opzetten en verbeteren van performance management.

Klaar om jouw HR-expertise in te zetten en een tastbare bijdrage te leveren aan het succes van onze opdrachtgever? Solliciteer nu en bouw mee aan een bloeiende organisatie!

Om deze dynamische HR Adviseur rol succesvol te vervullen en een echte impact te maken, zoeken we een professional die klaar is voor de volgende stap. Je bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen, proactief mee te denken en je expertise in te zetten om zowel individuele medewerkers als de organisatie als geheel naar een hoger niveau te tillen. Herken jij jezelf hierin en ben je klaar om te groeien?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, waarbij een achtergrond in HRM een sterke pré is. Dit stelt je in staat om complexe HR-vraagstukken te doorgronden en strategisch advies te geven.
  
• Je hebt aantoonbare ervaring als HR Adviseur, wat betekent dat dit minimaal de tweede stap in je carrière is. Hierdoor kun je direct meedenken en eigenaarschap pakken.
  
• Je bent bekend met de Wet Verbetering Poortwachter en kunt leidinggevenden hierover adequaat adviseren bij verzuimcasuïstiek.
  
• Je bent besluitvaardig en een sterke luisteraar, waardoor je effectief kunt schakelen met diverse stakeholders en impact kunt maken in gesprekken.
  
• Je bent bereid om te werken op meerdere locaties (Eindhoven en Venlo), wat zorgt voor afwisseling en een brede blik op de organisatie.
  

Kortom, we zoeken een HR Adviseur die niet alleen uitvoert, maar ook meedenkt, beïnvloedt en écht impact maakt. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en je stempel te drukken op onze organisatie!

• Salaris tussen €3.200 en €3.800 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
• 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
• Overwerkregeling (125% of tijd-voor-tijd)
• Goede pensioenregeling (detailhandel)
• Reiskostenvergoeding (ook korte afstanden)
• Toegang tot uitgebreide opleidingsmogelijkheden

Is dit iets voor jou? Solliciteer of neem contact op met Gerrit de Graaf via gdegraaf@werf.biz of 0625349926.