Ben jij de energieke Talent Sourcer die wij zoeken? Grijp nu je kans om werkervaring op te doen in de dynamische wereld van Human Resources!
Bij WERF krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het vinden van de beste financiële professionals. Je komt terecht in een gezellig, jong team in hartje 's-Hertogenbosch, waar je volop de ruimte krijgt om te leren en jezelf te ontwikkelen. Jouw input maakt direct impact op de groei van ons bedrijf!
Als Talent Sourcer ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van talent via diverse kanalen. Je zult actief kandidaten werven via sociale media en job boards, sollicitaties verwerken en CV's zoeken in onze database. Daarnaast breng je vacatures onder de aandacht van onze talent pool en screen je kandidaten telefonisch.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Werven van kandidaten via sociale media platforms en job boards.
• Ontvangen en verwerken van sollicitaties.
• Zoeken van cv’s in onze databank.
• Telefonisch screenen van kandidaten.
• Bijhouden van wervingsdossiers.

Je bent meer dan alleen een werknemer; je bent een waardevolle schakel in ons team. Je krijgt de kans om je communicatieve vaardigheden te verbeteren en je kennis van recruitment te vergroten. Bovendien bieden we flexibele werktijden en aantrekkelijke bonussen.
Klaar om je carrière een vliegende start te geven? Solliciteer direct en word onderdeel van ons enthousiaste team! We kijken uit naar je reactie.

Ben jij de gedreven Talent Sourcer die wij zoeken? Om succesvol te zijn in deze rol, is het belangrijk dat je over bepaalde vaardigheden en eigenschappen beschikt. We zoeken iemand die proactief, communicatief sterk en leergierig is. Iemand die het leuk vindt om in contact te staan met mensen en een passie heeft voor recruitment.
Bekijk de volgende punten en ontdek of deze functie bij jou past:

• Nederlandse taalvaardigheid: Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Dit is essentieel voor het screenen van kandidaten en het opstellen van wervende teksten.
• MBO+/HBO denkniveau: Je beschikt over het vermogen om op MBO+/HBO niveau te denken en te werken. Dit helpt je bij het analyseren van CV's en het beoordelen van kandidaten.
• Beschikbaarheid: Je bent minimaal 12 uur per week beschikbaar. Flexibiliteit is belangrijk, zodat je je werkzaamheden kunt afstemmen op de behoeften van het team.
• Communicatieve vaardigheden: Je bent communicatief sterk en kunt gemakkelijk contact leggen met potentiële kandidaten. Dit is cruciaal voor het succesvol screenen en enthousiasmeren van kandidaten.
• Leergierigheid: Je bent eager om nieuwe dingen te leren en jezelf te ontwikkelen binnen het vakgebied Human Resources. We bieden volop mogelijkheden om je kennis te vergroten en door te groeien.

Kortom, we zoeken een enthousiaste en communicatieve student met een passie voor recruitment. Iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en wil bijdragen aan het succes van ons team. Ben jij klaar voor deze uitdaging?